L'Organisation internationale du travail (OIT) a été fondée en 1919 sous l’égide du traité de Versailles, qui a mis fin à la Première Guerre mondiale. À l’époque, on ne disposait d’aucune expérience en matière d’organisations internationales ou multinationales. La création de l’OIT s’inscrivait dans le droit fil de la réflexion selon laquelle une paix universelle et durable ne peut être fondée que sur la base de la justice sociale.

La Constitution de l’OIT, élaborée en 1919 par la Commission de la législation internationale du travail, a donné naissance à une organisation tripartite, unique en son genre, dont les organes exécutifs sont composés de représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs. Avec la création de l’Organisation internationale du travail, les alliés entendaient apporter une réponse à la période sociale troublée d’avant la guerre. Ainsi, selon les termes du préambule de la Constitution de l’OIT, les hautes parties contractantes étaient « mues par des sentiments de justice et d’humanité, aussi bien que par le désir d’assurer une paix mondiale durable ».

La création de l’OIT répondait également à un...